Zieke flexwerker is flinke kostenpostDe meeste werkgevers weten niet wat de gevolgen zijn van een medewerker met een tijdelijk contract die ziek wordt en uit dienst gaat. Hierover is vandaag, vrijdag 12 december in de Financiële Telegraaf te lezen: |
NAARDEN ∙ Werkgevers worden jaarlijks opgezadeld met honderden miljoenen aan extra loonkosten nu zij ook premies moeten afdragen voor zieke en arbeidsongeschikte flexwerkers.
De kosten lopen dermate hoog op dat steeds meer bedrijven failliet gaan of er voor kiezen om hun activiteiten te verplaatsen naar het buitenland. „De meeste werkgevers weten niet wat de gevolgen zijn als een werknemer met een tijdelijk contract arbeidsongeschikt raakt”, zeggen Gerjan Ananias en Peter van Beusekom van adviesbureau Merces Custodio.
Lees meer
U kunt meer lezen over de risico’s van zieke flexwerkers in onze artikel:
Flex-medewerkers: 2 mooie dagen kunnen 12 dure jaren worden!