Ingrijpende wijzigingen WGA-stelsel: Laat u goed informeren

Met ingang van 1 januari 2017 verdwijnt het onderscheid tussen WGA-vast en WGA-flex.
Er is vanaf dat moment nog maar één soort WGA-instromer.

Wordt/blijft u Eigenrisicodrager of juist niet?

De werkgever kan met ingang van 1 januari 2017 kiezen voor óf volledig eigenrisicodragerschap voor WGA-vast én WGA-flex óf voor volledige publieke verzekering bij het UWV.
In beide situaties is de werkgever gedurende maximaal 10 jaar financieel verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen aan deze (ex-) werknemers.

De werkgever heeft dus een groot financieel belang bij het beperken van WGA-instroom van alle (ex-)werknemers! Wat houdt dit voor uw organisatie in? Waar moet u rekening mee houden en op basis van welke factoren maakt u een verstandige keuze?

Seminar: De Samenvoeging WGA-Vast en WGA-Flex premies per 1 januari 2017

Om u zo goed mogelijk te informeren wat de gevolgen zijn van deze wijziging, organiseren wij een speciaal seminar.
Pieter Stoop, Case- en caremanager bij Merces Custodio zal u uitleggen wat er verandert, welke impact dat voor u heeft en wat u dient te doen om de juiste keuze te kunnen maken.

Naast zijn werkzaamheden als casemanager, geeft Pieter regelmatig trainingen aan leidinggevenden en werkgevers en voert jaarlijks de controle uit op de beschikking Whk.

Locaties

De seminars worden gehouden op twee locaties:

Deventer

Dinsdag 14 juni / donderdag 23 juni (VOL)

Locatie:
Klein Beernink BV.
Bergweidedijk 2
7418 AD Deventer

Tijd:
15:00 uur tot 17:00 uur
U bent welkom vanaf 14:45 uur

Naarden

Donderdag 16 juni / dinsdag 21 juni

Locatie:
Merces Custodio
Kooltjesbuurt 9
1411 RZ Naarden

Tijd:
15:00 uur tot 17:00 uur
U bent welkom vanaf 14:45 uur

Wilt u aanwezig zijn?

Vul dan onderstaand formulier in.

Mocht u verder nog vragen hebben, neem dan geruct contact met ons Premiewhk Supportteam op telefoonnummer 085-7605200