Praktijkvoorbeeld 5
+/- € 174.000 bespaard
Carolien Salemink Specialist Werkhervattingskas (Whk), WIA en Ziektewet
Over de auteur:
Carolien Salemink, Register Case- en Caremanager bij Merces Custodio is onze expert van Premiewhk.nl.
Zij heeft al vele beschikkingen Whk gecontroleerd en fouten gecorrigeerd voor onze relaties.
Onderwijsinstelling bespaart door een herbeoordeling WGA
Het volgende voorbeeld uit de praktijk laat zien hoe een onderwijsinstelling flink bespaarde op de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas, deels met terugwerkende kracht.
UWV verzaakt herbeoordeling
Een leerkracht krijgt na twee jaar ziekte per maart 2014 een WGA 80-100 uitkering. De loongerelateerde uitkering liep tot en met oktober 2016. UWV heeft geen herbeoordeling uitgevoerd.
De werkgever is een grote onderwijsinstelling en heeft het WGA risico publiek verzekerd. De WGA uitkering wordt 10 jaar aan de werkgever toegerekend via de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. De financiële lasten voor de werkgever zijn dan ruim € 210.000.
Ondernomen stappen
Bij de controle van de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas, hebben wij alle WGA uitkeringen in beeld gebracht die aan de organisatie worden toegerekend. Bij de analyse van de WGA dossiers bleek dat er bij dit dossier mogelijkheden waren voor een herbeoordeling. Na gesprekken met de ex-medewerker en nader onderzoek waren wij van mening dat er argumenten waren om de medewerker IVA toe te kennen.
Wij hebben vervolgens een onderbouwd herbeoordelingsverzoek ingediend bij UWV, waarna UWV een IVA heeft toegekend aan de medewerker. Bovendien kon op grond van onze medische en juridische onderbouwing de ingangsdatum van de IVA teruggelegd worden naar oktober 2016 (datum einde LGU).
Resultaat: besparing voor de werkgever
Werkhervattingskas is hierdoor verkort van 10 naar 2,2 jaren. Dit betekent een besparing op de premie van ruim € 174.000.
Resultaat: besparing voor de werknemer
De ex-medewerker krijgt nu eindelijk een hogere uitkering (zelfs met terugwerkende kracht) en hij heeft geen re-integratie verplichtingen meer.
Wilt u ook besparen?
Heeft u ook een moeilijk dossier of wilt u uw loonschade ook gecontroleerd hebben?
Neem dan contact met ons op.
Hebt u belangstelling voor controle van de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas, en/of twijfelt u aan de status van een WGA dossier? Neem dan contact met ons op.
Genoeg gelezen?
Bespaar u zelf tijd en maak gebruik van onze expertise.
Wij controleren uw beschikking premie Werkhervattingskas en geven u advies wat aansluit bij uw organisatie.
Laat ons u terug bellen of vul het contactformulier in.
Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op om uw aanvraag te bespreken.
U kunt ons ook direct bellen op het Premiewerkhervattingskas Supportteam telefoonnummer: 085-7605200