Nieuwsartikelen
Samenvoeging WGA Stappenplan
Per 1 januari worden de premies WGA-Vast en WGA-Flex samengevoegd tot één premie. Dat betekent dat u vóór 1 oktober moet beslissen of u WGA eigenrisico wordt (of blijft) voor...
Lees verder...
Deadline Eigenrisicodrager WGA verlengt naar 31 december
Eenmalige verlenging uiterste termijn aanvraag eigenrisicodragerschap WGA voor bestaande eigenrisicodragers WGA-Vast WGA-Vast en WGA-Flex worden één premie per 1 januari 2017 Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2017 alleen maar eigenrisicodrager...
Lees verder...
Seminar: Samenvoeging WGA-premies
Ingrijpende wijzigingen WGA-stelsel: Laat u goed informeren Met ingang van 1 januari 2017 verdwijnt het onderscheid tussen WGA-vast en WGA-flex. Er is vanaf dat moment nog maar één soort WGA-instromer....
Lees verder...
Samenvoeging WGA – vast en – flex
Werkgevers zijn vanaf volgend jaar verantwoordelijk voor alle werknemers bij arbeidsongeschiktheid. Het maakt daarbij niet uit of de medewerker een vast dienstverband heeft of een bepaalde tijd contract had en ziek...
Lees verder...
Van Beter naar Best: Workshop Vitaliteit & Talentmanagement
Van Beter naar Best Workshop Vitaliteit & Talentmanagement Voorkomen is beter dan genezen. Zeker als u in gedachten houdt dat u 12 jaar financieel verantwoordelijkheid bent voor de zieke werknemer....
Lees verder...
Nationale Praktijkdag Knelpunten WIA
Nationale Praktijkdag Knelpunten WIA Wetswijzigingen maken de regels omtrent ziekte en arbeid nog complexer In ons artikel Verbetering hybride markt WGA informeerden wij u over de aanstaande wijzigingen betreft het samenvoegen...
Lees verder...
