Werknemer mee laten betalen aan premie Whk
Wij krijgen regelmatig vragen over de premie werkhervattingskas (Whk).
Een veel voorkomende vraag is: “Mogen wij een deel van de premie werkhervattingskas verhalen op de werknemers?”
Het antwoord is ja voor wat betreft de premie WGA-lasten(*). Deze premie mag u voor 50% door belasten aan de werknemers. Dit is geregeld in de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 34 lid 2 en artikel 41.
Ook eigenrisicodragers die ter dekking van het WGA-risico een verzekering hebben afgesloten bij een private verzekeraar mogen de premiekosten voor 50% verhalen op de werknemer.
De premie Ziektewet-flex kunt u niet in rekening brengen bij de werknemers. De premie is uiteraard wel als bedrijfskosten aftrekbaar.
De werkgever mag dus 50% van de premie WGA-lasten inhouden op het netto loon en hoeft hierover geen overeenstemming met de OR te hebben bereikt. Het is natuurlijk wel verstandig de OR hierover te informeren.
Er zijn wel uitzonderingen op deze regel, deze zijn dan in de cao vastgelegd.
Ook over dit onderwerp kunnen wij u voor uw specifieke situatie nader informeren.
(*) De hoogte van de premie voor de WGA-lasten en ZW-flex is afhankelijk van de omvang van uw bedrijf en in veel situaties van de aan uw organisatie toegerekende schadelast. U kunt hierover meer lezen in het artikel: “Welke premies moet ik betalen en wat is de invloed op mijn resultaat?”
Genoeg gelezen?
Bespaar u zelf tijd en maak gebruik van onze expertise.
Wij controleren uw beschikking premie Werkhervattingskas en geven u advies wat aansluit bij uw organisatie.
Laat ons u terug bellen of vul het contactformulier in.
Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op om uw aanvraag te bespreken.
U kunt ons ook direct bellen op het Premiewerkhervattingskas Supportteam telefoonnummer: 085-7605200
>> Terug naar het overzicht met de belangrijkste onderwerpen
