Voorkom aansprakelijkheidsclaims
Voorkom aansprakelijkheidsclaims WGA en Ziektewet
De sociale zekerheid wordt minder sociaal. Door de privatisering worden werkgever en werknemer verplicht om de mogelijkheden voor arbeid te benutten. Veel werkgevers in Nederland doen dat nog niet op de juiste manier.
De beleving is dat, als na twee jaar verzuim het dossier de toets van de wet verbetering poortwachter (Wvp) doorkomt, men verlost is van alle verplichtingen. Bij een gebrekkige invulling door de werkgever ontstaat er voor de werknemer bij inkomensderving een mogelijkheid om een claim neer te leggen.
Met name bij werk gerelateerde problematiek (beroepsziekten) boeken werknemers in toenemende mate successen. Werkgevers moeten zich hier beter op voorbereiden. Er is namelijk sprake van omgekeerde bewijslast. Daar waar de (ex)werknemer claimt moet werkgever aan kunnen tonen dat de claim niet terecht is. Vanaf week 6 van verzuim moet een werkgever zich hier al op voorbereiden.
Wij brengen de potentiële risico’s in kaart en creëren daarmee 100% grip op het zo goed mogelijk voorkomen van een claim. Sturen op de juiste procesgang is hierbij essentieel.
Genoeg gelezen?
Bespaar u zelf tijd en maak gebruik van onze expertise.
Wij controleren uw beschikking premie Werkhervattingskas en geven u advies wat aansluit bij uw organisatie.
Laat ons u terug bellen of vul het contactformulier in.
Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op om uw aanvraag te bespreken.
U kunt ons ook direct bellen op het Premiewerkhervattingskas Supportteam telefoonnummer: 085-7605200
>> Terug naar het overzicht met de belangrijkste onderwerpen
